昨年、日経キャリアネットに登録した。このサイトの場合、「数打てば当たる」的なスカウトメール少なく、比較的、自分のスキルやキャリアにマッチしたお勧め求人が多かった。
そのなかでも登録スキルがクリアされている求人がいくつかあり、また、そうした案件では、比較的書類通過することも多かった。
一方、他サイトのおすすめは、そもそも希望にそっていなかったり、スカウトメールとか来て、それなりのメッセージが書かれたりしますが、単純なスキルマッチングしかなされていない。スカウトメールにしたがい、応募しても書類を通過しないことが多かった。とくに@typeやエンジャパンでそのように感じた。

優良求人が多い分、企業が求めている人材のハードルもけっこう高い。少なくとも3年未満くらいの人手は、書類選考に通過することのほうが少ないと思う。
また、お祝い金や無料の経歴書の添削サービスなどはない。ただし職種ごとの職務経歴書サンプルは豊富にそろっているので、参考にすることはできる。